Horas extras.

Las horas (máximo 9 horas por semana) extras son aquellas que supera la jornada de trabajo, establecida de manera contractual (a través del contrato) o legislativa (lo que dice la ley).                                                                                                                                                        El pago es 100% sobre la hora siemple, los días hábiles y 150% sobre la hora simple, los feriados no laborables y el día de descanso (libre).