Contratos típicos y contratos atípicos 

Es el ingreso voluntario a una relación laboral. CONTRATOS TIPICOS Sus elementos son: 

1-Actividad personal: el contrato es exclusivamente con la persona, no hay remplazo y tiene una actividad exclusiva.

 2-Subordinacion: técnica que ya se supone que el contratante sabe que va a hacer y como hacerlo. -Económica ya que te pagan por tu servicio. -Jurídica, habilita que el empleador, sancione al trabajador. 

 3-Onoresidad: tipo de contrato que no es gratuito, las dos partes entregan algo. 

 4- Continuidad: no se establece en los contratos típicos cuando finaliza el contrato.

  CONTRATOS ATIPICOS

 1-Tienen temporalidad es decir que viene dicho cuando finaliza. 

  2-Falta de estabilidad: 90 días a prueba para verificar que sirva para ese trabajo (se tiene que ingresar al BPS).